在试用期单位不为员工缴纳社保合法吗？
许多人进入一家新的用人单位时，都会经历一段试用期。试用期原为用人单位与新员工在劳动合同中约定的，用来相互了解彼此的期限。但有些用人单位为了自身利益，故意在员工处于试用?
由于许多职场新人刚进职场，对许多事情都一知半解，有些用人单位就乘机侵犯员工权益，以试用期为由不给员工缴纳社保。本文就带大家了解一下“在试用期单位不为员工缴纳社保合法吗”这个问题。
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