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就业市场的“金三银四”，通常是指春节后的招聘旺季，这个规律持续了至少15年之久。但是从今年各渠道统计的数据来看，跳槽的人员比例较往年有下降趋势。所以“金三银四”没有找到，也没有必要认为自己是能力不行。
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